Семен Верушкин — про HR-вертикаль, менторство и качественный дофамин для предпринимателей
▶ 36:23

Семен Верушкин — про HR-вертикаль, менторство и качественный дофамин для предпринимателей

👁 348 на YouTube 📊 5 на aff.top

О чём это видео

Семён Верушкин, основатель Magnet, объясняет, как компания вышла из онлайн-образования в HR-вертикаль и собрала связку для RU-трафика с последующей домонетизацией. Базовая механика: трафик с job-сайтов ведут на вакансии упаковщиков, курьеров и операторов кол-центра, переводят в Telegram-бота или личный чат HR, а затем догревают офферами из онлайн-образования. По его оценке, HR-часть сама по себе даёт от 100% ROI, а связка с инфобизом способна удваивать доход без дополнительных затрат на привлечение. В качестве кейса приводится результат соло-арбитражника: 640 000 рублей при 50 000 рублей вложений. Отдельно обсуждаются AI-агенты в Telegram, решение для монетизации свободных рекламных слотов в каналах, найм арбитражников в команду и подход Верушкина к менторству через HADI-циклы.

Ключевые тейки

  • Связка HR + инфобиз даёт x2 без допзатрат
    Идея в том, чтобы сначала покупать аудиторию под массовые вакансии, а затем домонетизировать её офферами онлайн-образования. Трафик уже собран, поэтому вторая полка продаж увеличивает доход без нового бюджета на привлечение.
  • Лучший вход в HR — массовые вакансии
    Для старта Верушкин выделяет упаковщиков, курьеров и удалённые кол-центры. Это понятные офферы с большим спросом, которые удобно лить с job-сайтов и быстро переводить в Telegram для дальнейшей обработки.
  • Telegram-бот повышает апру в HR-воронке
    Собственный бот или AI-агент в Telegram помогает собирать данные, прогревать кандидата и доводить его до нужного этапа. По словам Семёна, такое решение способно увеличить approve примерно в два раза за счёт более живого общения.
  • Кейс для соло: 640к при 50к затрат
    Озвученный кейс показывает, что связка не только для команд. Соло-арбитражник, использовав HR-трафик и последующую домонетизацию, получил 640 000 рублей при вложениях 50 000, работая в RU-гео.
  • Свободные слоты в Telegram можно монетизировать
    Для владельцев каналов и ботов Magnet сделал инструмент под офферы из партнёрки: готовые посты, ссылки, статистика и кастомные TG-воронки. Модель подходит тем, у кого нет постоянных рекламодателей или остаются непроданные размещения.
  • Найм в команду идёт через связки, а не бренд
    Magnet делает ставку не на жирные условия, а на сильную технологическую базу и рабочие связки. Особенно интересны медиум+ специалисты по email-рассылкам, но рассматривают и тех, кто приносит готовую рабочую механику из другой вертикали.

Вопросы и ответы

Как устроена связка HR-вертикали с инфобизом?
Сначала трафик с job-сайтов ведут на вакансии вроде курьеров или упаковщиков, затем переводят в Telegram-бота или чат HR, собирают базу и уже после предлагают белые офферы онлайн-образования для домонетизации.
Какие цифры по доходности называет Семён?
По его словам, сама HR-вертикаль даёт от 100% ROI, а связка с инфобизом способна увеличить доход вдвое. В пример приводится кейс соло-арбитражника: 640 тысяч рублей при 50 тысячах вложений.
За что платят в HR-офферах по CPA?
Модели разные: оплата может идти за заявку, первое интервью, прохождение испытательного срока или трудоустройство. Самым прибыльным для баинга Семён называет оплату именно за факт трудоустройства.
Зачем в этой воронке нужен Telegram-бот или AI-агент?
Он собирает данные кандидата, ведёт первичную коммуникацию и повышает конверсию за счёт ощущения личного общения. По оценке Верушкина, это помогает заметно улучшить approve и качество обработки заявок.
Кому подойдёт бот для монетизации Telegram-каналов?
Владельцам каналов и ботов, у которых есть свободные рекламные слоты или вообще нет прямых рекламодателей. Минимальный ориентир — от 10 тысяч подписчиков, но важнее не только объём, а качество и целевость аудитории.
Поделиться
Telegram X
Обновлено: 21 апреля 2026