Эрдэм из Royal Partners / Золотой век iGaming, новая сеть Affvibe, Influence и стримеры / SaidiTalks
О чём это видео
Двухчасовое интервью с Эрдэмом, CEO Royal Partners и основателем новой CPA-сети Affvibe, посвящено устройству iGaming-бизнеса изнутри. Он рассказывает, как за 6-7 лет вырос внутри Royal Partners от менеджера до руководителя, почему в компании делают ставку на in-house-структуру, медийность менеджеров и собственные базы знаний. В Royal Partners, по его словам, 17 брендов, более 30 человек в influence-направлении и отдельные команды саппорта, пиара, продакшна и маркетинга. Отдельный блок — запуск Affvibe: идея строится на личной базе рекламодателей, вебмастеров и стримеров, совмещении CPA и influence-агентства, быстром доступе к офферам и аудите рекламодателей. Главный тезис Эрдэма: рынок iGaming входит в новый этап роста, и выигрывать будут не случайные игроки, а те, кто строит процессы, сервис и долгосрочные отношения.
Ключевые тейки
-
Рост держится на системе обученияЭрдэм строит обучение не через ручное наставничество, а через базы знаний, Jira, внутреннюю платформу с видео и тестами. Это позволяет быстрее вводить новичков и не сжигать время хедов на повторение базовых вещей.
-
Медийность менеджера стала активомВ Royal Partners менеджеров стараются делать публичными: личный бренд упрощает нетворк, усиливает доверие к бренду и помогает в перегретом рынке, где просто быть "аккаунтом" уже недостаточно для крупных сделок.
-
Affvibe строят на связке CPA и influenceНовая сеть Affvibe задумана не как еще одна витрина офферов, а как гибрид CPA-сети и influence-агентства. Идея в том, чтобы сначала прогревать бренд блогерами и стримерами, а затем масштабировать трафик через закупку.
-
Быстрый найм без процессов убивает качествоОдна из главных ошибок рынка, по мнению Эрдэма, — набирать много людей под резкий рост выручки, а потом массово увольнять. Более устойчивая модель — меньше сотрудников, но сильнее обучение, контроль и распределение ролей.
-
Личные связи нужно отделять от сделокКогда основатель становится слишком медийным, партнеры идут напрямую и пытаются продавить условия. Эрдэм сознательно переводит коммуникацию через хедов и менеджеров, чтобы убрать эмоции и снизить риск токсичных договоренностей.
-
В iGaming выигрывают долгосрочные игрокиЕго взгляд на рынок: гемблинг не в стадии умирания, а в новой фазе роста. Но заберут этот цикл не случайные команды, а те, кто умеет строить сервис, работать с рисками, диверсифицировать трафик и держать репутацию.